Nadväzujúc na predchádzajúce dva diely nášho seriálu sa dnes pozrieme na zúbok otázkam, ktoré sa týkajú nového potenciálneho zamestnania a zamestnávateľa.
Pozrite si tiež
- What will you do if hired? Čo budete robiť ak Vás zoberú?
- What will you do if not hired? Čo budete robiť ak Vás nezoberú?
- Do you know the product portfolio of our company? Poznáte produktové portfolio firmy našej spoločnosti?
- What do you know about our products? Čo viete o našich produktoch?
- What is your attitude to solving problems? Aký máte postoj k riešeniu problémov?
- What can you do for our customers? Čo dokážete urobiť našich zákazníkov?
- What is your level of IT skills? Na akej úrovni sú Vaše IT zručnosti?
- What type of work environment do you prefer? Aké pracovné prostredie uprednostňujete?
- How do you evaluate success? Ako hodnotíte úspech?
- If you know your boss is 100% wrong about something how would you handle it? Keby ste vedeli, že Váš nadriadený robí niečo zle, ako by ste sa k tomu postavili?
- What challenges are you looking for in a position? Aké výzvy hľadáte na tejto pozícii?
- What do you see yourself doing within the first 30 days on the job? Čo podľa Vás budete robiť prvých 30 dní na tejto pozícii?
- What is good customer service? Čo je alebo ako vyzerá dobrá služba zákazníkovi?
- How long do you expect to remain employed with this company? Ako dlho očakávate, že zostanete zamestnaný v tejto spoločnosti?
- Is there anything I haven’t told you about the job or company that you would like to know? Je niečo, čo som Vám nepovedal o tejto práci alebo spoločnosti a Vy by ste to chceli vedieť?
- What are you looking for in your next job? What is important to you? Čo hľadáte v novom zamestnaní? Čo je pre Vás dôležité?
- What are your goals for the next five years / ten years? Aké sú Vaše ciele na najbližších päť až desať rokov?
- How do you plan to achieve those goals? Ako plánujete tie ciele (z)realizovať?
- What will you do if you don’t get this position? Čo budete robiť, ak túto prácu nedostanete?
Ak máte akékoľvek pripomienky k obsahu tohto článku, napíšte ich, prosím, do komentára nižšie. Pomohol vám tento článok? Podeľte sa oň na sociálnych sieťach. Ďakujeme vopred za každú vašu spätnú väzbu.